雲微進化科技
100010000011
011011110110
011010000001
011110101011
010001101111
010100110101
011011000111
001010011010
010100101111
000010110111
010100100000
111001101101
110101110110
110010100100
101111100000
011011001100
101101011111
111101111011
001100110011
010101000011
110111010111
101110000111
010010000111
011110100001
110000010000
011100101001
010011000111
111011101100
000110100001
000111011001
000101111001
011011011010
101111100001
011100000001
000100110100
110010010010
110110010111
011000100101
101111111101
110111101010
001000111111
000011011110
100110100110
001111000110
100110010100
011110011011
101010010011
011101110101
111101011100
101110010000
100110101111
100011000101
011100011101
011100001001
010100010110
101000001000
011000111011
110011001000
001110011010
100101110101
Our Services
五條人本 AI 產品線
雲微不是只賣分身。圍繞「人本 AI × 可持續進化」，我們提供五條互補的產品線
01
同心分身
Flagship把一個人的判斷力，做成可以對話的 AI 系統
不只模仿語氣，而是萃取一個人的核心思維與決策引擎。讓你十幾二十年累積的判斷模式、價值排序與方法論，變成可以被互動、被測試、被持續升級的 AI 分身。
適合對象
創辦人 ｜ 顧問 ｜ 教練 ｜ 講師 ｜ 需要把方法傳承下來的專家
02
數字人
把你的形象、聲音、表達能力，做成可以高頻輸出的 AI 載體
把一個人的形象、聲音、內容與互動能力，轉化為可被市場看見、可持續輸出、可互動傳播的 AI 形象系統。讓你的智慧、內容與影響力更穩定地被看見。
適合對象
講師 ｜ 創作者 ｜ IP 經營者 ｜ 需要高頻內容輸出的人
03
形象分身
可被市場辨識的 AI 人格與品牌入口
介於同心分身與數字人之間。不一定追求完全仿真，而是根據品牌定位、人格特質、語言風格與服務場景，建立可被理解、可被信任、可被持續互動的人格入口。
適合對象
個人品牌 ｜ 專家 IP ｜ 心靈陪伴者 ｜ 教育品牌 ｜ 內容型創業者
04
AI 教練 ｜ 智慧陪伴系統
讓好的方法，能在日常中持續支持人
把一套教練方法、引導流程、提問方式、覺察框架與陪伴邏輯，轉化為可持續互動的 AI 支持系統。不取代真人教練，而是讓方法不只停留在課堂或工作坊裡。
適合對象
教練 ｜ 講師 ｜ 身心靈陪伴者 ｜ 修行陪伴者 ｜ 學習陪跑者
05
知識庫鍛造
把資料變成 AI 真的用得上的智慧
資料很多不等於知識庫。把文件、課程、演講、案例、FAQ、影音素材與組織經驗，整理成 AI 真正能調用、能持續更新、能對應到真實場景的知識系統。
適合對象
專家 ｜ 教育與公益組織 ｜ 小型團隊 ｜ 有大量資料但 AI 不會用的人
* AI 教練與智慧陪伴系統不取代醫療、心理治療、法律、投資等高風險專業判斷。涉及高風險狀況，應轉向真人專業協助。
Who Is It For
這些人適合用雲微的人本 AI
不同的角色有不同的痛點。看看哪一個最像你
A個人 / 超級個體
常見痛點
- 想用 AI 放大自己，但不知道怎麼開始
- 有能力、有經驗，但沒有系統
- 想做個人品牌，但說不清自己
- 不想被 AI 平均化，而想更像自己
建議產品
同心分身形象分身數字人AI 教練個人知識庫
B專家 / 顧問 / 教練 / 講師
常見痛點
- 經驗高度依賴本人，方法論沒有系統化
- 課程、提案、內容都要親自做
- 客戶很難快速理解價值
- 多年經驗無法轉成可複製的服務系統
建議產品
專家同心分身方法論知識庫顧問分身AI 教練
C創作者 / IP 經營者
常見痛點
- 內容不穩定，形象與內容沒有一致性
- 有流量但沒有信任
- 有想法但難以系統輸出
- 想擴大影響力，但時間有限
建議產品
數字人形象分身內容知識庫個人 IP 分身
D身心靈 / 系統排列 / 陪伴型工作者
常見痛點
- 陪伴高度依賴真人時間
- 方法很深，但難以被初學者理解
- 課後缺乏日常練習與陪伴
- 引導流程無法穩定複製
建議產品
AI 教練智慧陪伴系統修煉引導分身課後陪跑分身
E教育 / 公益 / 文化 / 傳承型
常見痛點
- 理念高度依賴本人講述
- 智慧散落在書籍、演講、課程與經驗中
- 學員、志工、團隊理解不一致
- 缺乏可被下一代互動使用的載體
建議產品
智慧傳承分身問答型學習分身理念知識庫數字人
F小型團隊 / 創新團隊 / 早期 AI 化
常見痛點
- 想導入 AI，但不知道從哪裡開始
- 工具很多，但不成系統
- 團隊知識無法沉澱
- 不想一開始就做大型企業轉型專案
建議產品
知識庫鍛造部門分身工作流 AI 化小型 AI 原型
About Us
關於我們
創辦人洪銘賜（Max Hung）
量子領導力 ｜ 非權威影響力
現象事件就像秒針一樣明顯在轉動，多數人把注意力都放在秒針上，於是永遠處於忙碌卻難以成事的焦慮狀態。在 AI 工具爆炸的時代，許多個人與團隊疲於追逐最新技術，卻忽略了內在心智、判斷與方法的同步沉澱。
洪銘賜所著《量子領導 非權威影響力》融合領導力、心靈能量與量子力學，提出「不斷覺察、正視、接受、解決」四階段修練。這不僅是個人心靈成長路徑，更是雲微人本 AI 方法的核心源頭之一。
Non-Authoritative Leadership
非權威領導力 — 未來影響力的新樣貌
過去，領導常常依靠職位、權力、資源與指令。但在 AI 時代與高度變動的環境中，越來越多影響力來自：清晰的自我認知、穩定的價值判斷、真實的表達、能創造信任的關係、能啟發他人的方法、能在非控制狀態下帶動改變的能力。
「未來的影響力，不只來自權威，也來自清醒、真實與可被信任的智慧。」
雲微相信 AI 可以幫助個人把這種非權威影響力整理、放大與傳承。
1覺察
2正視
3接受
4解決
洪銘賜（Max Hung）
創辦人暨執行長
你有沒有想過，一個老闆最值錢的東西是什麼？
不是時間，不是人脈，甚至不是經驗本身。而是他在無數次取捨之間，慢慢練出來的那套判斷。什麼事情該堅持，什麼時候該讓步，哪些底線不能碰，風險來了先看哪裡。這些東西，從來沒有人教過，全是自己摔出來的。
問題在於，這套判斷目前只住在一個人的腦袋裡。員工問不到，合作夥伴猜不透，等到要交棒的時候才發現，真正要傳的不是業務流程，而是那套看不見的決策邏輯。
同心分身要做的事，就是把這層東西找出來。
雲微用「意識洋蔥」的方法，一層一層往內走。從最外面的行為跟角色開始，經過知識、技能、語言風格，一直到最核心的思維模式跟決策引擎。一般 AI 停在外面幾層，學你講話的樣子就算了。同心分身要走到最裡面，學會你怎麼做決定。
同心分身不是模仿語氣，而是萃取決策引擎。
Evolution Framework
人 ｜ 法 ｜ 術 ｜ 器
雲微的作業順序：先理解人，再整理法，再設計術，最後才使用器。
人Human
理解一個人的判斷、價值排序、特色與決策邏輯
法Method
把能力整理成可講清、可沉澱、可複製的方法
術Process
把方法變成可運作的流程、腳本、場景與 SOP
器Tools
最後才使用 Agent、知識庫、數字人等工具承載
Evolution Path
同心分身的三個階段
從人物建模、知識庫鍛造，到持續升級 — 一個分身的誕生與進化
1
人物建模2
知識庫鍛造3
持續升級人物建模 — 萃取你的決策引擎
同心分身的第一步，是把一個人真正有價值的東西提煉出來：認知、判斷、價值排序、表達風格、案例經驗、決策邏輯、內在修煉、特色與影響力。
做出來的是一個初步可互動的分身。你問它幾個自己知道答案的問題，看它回得對不對、穩不穩、像不像 — 不是像你講話的樣子，而是像你做判斷的方式。
人物建模語言風格庫決策邏輯庫專屬 Agent
我的同心分身
決策引擎已載入 · 測試中
線上
如果客戶臨時砍一半預算，你會怎麼處理？
我會先確認哪些交付項目是核心不能動的，再跟對方談分階段執行的可能性。砍預算不代表砍價值⋯⋯
一致性 87%
穩定度 92%
知識庫鍛造 — 把資料變成 AI 真的用得上的智慧
資料很多不等於知識庫。文件散亂、課程逐字稿、過去的演講與案例，直接丟給 AI 是不會生出價值的。雲微會把這些原料分類、結構化，鍛造成你的分身真正能調用、能持續更新、能對應到真實場景的知識核心。
它解決一件事：讓你的分身回答得穩、不亂編、判斷一致。沒有這層，分身只是會講話的殼；有了這層，分身才有靈魂。
文件結構化FAQ / SOP案例庫場景卡話術庫分身升級建議
持續升級 — 分身越用越像你
一個分身不是建完就結束。它會隨著使用回饋、新增的文件、新發生的案例而不斷升級。雲微提供持續升級機制：分身使用手冊、回饋通道、知識庫更新流程，讓分身能跟著本人一起進化。
進階應用上，這套核心決策引擎可以衍生不同場景的分身 — 把方法論變成課程、用你的語感寫東西、用你的邏輯做提案、用你的標準帶團隊 — 同一套靈魂、不同的戰場。
持續升級機制分身使用手冊造課分身文案分身部門知識庫分身短影音分身
想打造屬於你的同心分身？聊聊吧Two Paradigms
任務中心 AI vs 人本 AI
同樣是 AI，看的角度不同，做出來的東西也完全不同
Task-Centric AI
任務中心 AI
關注「我要更快完成什麼任務」
Human-Centric AI
人本 AI
關注「我要承載誰的智慧、放大誰的判斷」
Task-Centric AI
任務中心 AI
Human-Centric AI
人本 AI
任務中心追求效率
人本支援覺察
任務中心完成任務
人本承載智慧
任務中心自動生成
人本延展特色
任務中心替代人力
人本放大判斷
任務中心降低成本
人本沉澱能力
任務中心強調速度
人本支持可持續進化
任務中心以工具為中心
人本以人與組織的成長為中心
一般 AI 幫你更快完成任務；
雲微讓 AI 幫你更完整地成為自己， 並支持組織走向可持續進化。
Real Stories
他們已經開始了
近三十位早期使用者，跨越專家經營、創作傳承、教育公益到小型團隊 AI 化
專家方法論轉譯嚴意智 — 專家方法論系統化
一位在非主流健康教育領域累積二十年實戰經驗的專家，方法散落在演講、課程與個案對話中。同心分身把這些經驗整理成可調用的知識系統，讓學員與合作夥伴都能持續使用。
“AI 的價值不是取代專家，而是讓專家的知識被整理、被理解、被傳承、被放大。”
顧問方法論陳永昌 — 顧問型專家分身
國際商務場上，經驗與判斷就是專業的本錢。同心分身把這些年累積的提案邏輯與市場信任機制，轉化為更穩定、更可被理解的專業表達。
“不是替專家創造能力，而是把專家的能力轉譯成市場更容易信任的形式。”
小型團隊 AI 化洪聖添 / 紅山開發 — 小型團隊 AI 原型
一個沒有 AI 經驗、也不想一開始就做大型轉型的團隊。雲微從一個部門可用的分身原型開始：員工願意問、主管願意推、知識庫慢慢沉澱。AI 化不是一次性專案，而是從小處長出來的組織能力。
“AI 化不必從整廠導入開始，可以從一個部門願意用的分身開始。”
30+
早期用戶
21
正式問卷回饋
9
產業領域
FAQ
常見問題
Human-Centric AI Ecosystem
人本 AI 生態系 ｜ 兩個品牌，兩種需求
雲微進化與智菩 AIbud 屬於同一個人本 AI 生態系，面向不同客群、解決不同層級的問題
You Are Here
聯絡雲微
雲微進化
人本 AI × 可持續進化
以人本 AI 技術與可持續進化為核心的公司主體，專注於同心分身、數字人、形象分身、AI 教練、智慧陪伴系統與知識庫鍛造。
主要服務客群
- 個人、專家、顧問、教練、講師
- 創作者、IP 經營者、超級個體
- 身心靈與陪伴型工作者
- 教育、公益與文化傳承者
- 小型組織與早期 AI 化團隊
雲微代表 人本 AI × 可持續進化；智菩代表 王道 × AI。 兩者不互相取代，而是面向不同客群與不同層級的需求。
Brand Promise · 進化承諾
人本 AI，
賦能可持續進化
Human-Centric AI for Sustainable Evolution
在任務中心 AI 追求速度、效率與自動化的時代，
雲微選擇回到人本身。
人的智慧·人的特色·人的修煉·人的判斷·人的影響力
AI 不應只是加速器，
也應成為人與組織
進化的支持系統。
雲微進化科技有限公司
Cloud Micro Evolution Technology Co., Ltd.
- 公司地址 Address台北市中山區復興北路48號7樓
- 統一編號 VAT Number90700980
- 電子信箱 Email[email protected]
- 聯絡電話 Phone0935-150-329
追蹤我們 Follow Us